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            中建五局河南公司 “青苗計劃”2021校園招聘公告

            發布時間:2020-12-25 瀏覽次數:608


            中建五局河南公司

            青苗計劃”2021校園招聘公告


            宣講時間:202012301000-12:00

            宣講地點:思明校區南強二203


            一、企業簡介

            • 中建五局是世界500強第18、全球投資建設集團1、國務院國資委直接管理的中央大型企業----中國建筑集團公司的重要骨干成員企業,總資產過1000億元,年經營規模過2000億元,累積投資額超3000億元,位居湖南省100強企業3。

            • 中建五局河南公司是中建五局直營公司、中國建筑股份有限公司三級單位,2002進入河南區域市場,主要指標連續多年實現兩位數增長。近年,合同額增長31,營業收入增長23,在建項目增長8,是中建五局最具成長性單位,綜合實力在全局排名前三。2019年全年中標合同額超500,平均合同額10,公投市場項目占比65%,完成產值近200,在建項目130,年經營規模超700,穩居中建在豫三級單位綜合實力1。


            二、人才理念

            以人為本:我們崇尚“敬業愛人、福利員工”的精神,優秀的人才是中建五局最寶貴的“資本”。

            價值創造:通過國際對標、機制創新、體系建設,圍繞員工的評價、激勵、發展,發揮員工最大的潛力,實現價值創造。

            關注個體:關心每一位員工,采用科學的方式方法幫助員工實現快速成長,實現員工和企業的共同發展。

            科學發展:人力資源管理作為戰略保障體系的重要部分,將不斷提升系統性、專業性、科學性、先進性,以支撐企業高質量發展。


            三、青苗計劃——青年人才培養品牌

            中建五局“青苗計劃”致力于為青年員工提供系統的職業生涯發展解決方案,服務青年員工成長成才,為新員工鑄造全過程、全方位、可持續的發展平臺?!扒嗝缬媱潯毕略O“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個子計劃,并在每一個階段采取多樣化培養舉措,設立多種發展通道。

            • 實習體

            實施“新芽”實習生計劃,每年暑期招聘一部分優秀大二、大三、研一、研二在校生作為實習生到中建五局總部或各分支機構進行實習體驗,我們會為實習生配備專門導師,制定專門實習培訓計劃,讓同學們提前了解行業現狀,提前得到與行業大咖對話的機會。

            • 入職培訓

            我們安排了軍訓、入職儀式、課堂教學、主題討論、體育競賽、演講比賽、信和夜校授課、網絡教育學習等豐富的入職培訓活動,讓新員工更快更好地認識五局、融入五局,完成從學生到職員的蛻變。

            • 導師帶徒

            我們在新員工入職后,將為同學們配備“雙導師”,根據新員工所學專業、發展興趣、職業規劃為其配備德才兼備的優秀專業導師和成長導師,實施多種形式的工作輔導。

            • 輪崗計劃

            我們提倡青年員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉,大力推進青年復合性人才培養,促使員工掌握更多工作技能,加快員工成長。

            • 專業培訓

            我們針對員工培訓需求及職業發展目標制訂培訓計劃,分層次采取自培、外培、實地參觀學習先進經驗、工作交流會等多種培訓方式,實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。

            • 企業大學

            我們建立中建信和學堂作為中建五局企業大學,與知名高校合作辦學,開設3大學部和9大培訓班。通過整合開發內外部培訓資源,建立完善師資隊伍和精品課程,為五局持續發展提供人才支持。

            • 網絡教育

            我們建立了網絡教育培訓中心,能提供一千多門通用類及專業類課程,員工可根據崗位需要及個人興趣,隨時登陸網絡教育平臺進行在線學習與能力考試。

            • 人文關懷

            我們設立了董事長信箱、協同平臺、微信公眾賬號、微博、青年論壇、青年人才座談會等溝通渠道,建立領導與員工談話制度,及時了解掌握青年員工的思想動態與建議需求,關心員工發展。

            • 職業指導

            我們通過一對一談話、問卷調查、績效評估、素質模型、能力測評等方式,了解青年員工的職業錨,進行職業發展定向指導,員工與企業同成長過程中迅速找到屬于自己發展的“路”。

            • 接班人計劃

            我們在畢業三到五年的青年員工中,選拔優秀骨干,通過重點培養,幫助青年人才快速成才,成為企業人才梯隊的一員。

            • 績效提升

            我們建立了“金條加老虎”的績效管理機制,堅持“公平公正、業績導向”,獎優罰劣,促進員工績效水平螺旋上升。

            • 職業通道

            我們建立了行政管理、項目經理、專業技術、工勤技師四大職業發展通道,搭建了施工項目青年員工成長培養路徑圖,詳盡設計了青年員工在五局的成長路線、培養載體。

            • 激勵體系

            我們建立了全局統一的激勵體系,堅持“效率優先、注重公平”,崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效,每年兩次后備項目班子競聘,項目班子全部從人才庫中選拔。

            • 文化氛圍

            公司在發展過程中形成了“對內公平·對外真誠”的核心理念,“經營項目、經營客戶、經營市場”,營造了簡單的團隊氛圍、向上的工作氛圍、創新的學習氛圍。


            四、英才招募

            (一)招聘流程

            1. 參加空中宣講會或現場校園招聘會

            2. 投遞簡歷:直接在線網申投遞至http://campus.51job.com/cscec/;

            3. 面試:組織進行線上面試或現場面試;

            4. 簽約:面試通過,簽約錄用;

            5. 測評:登錄中國建筑考試網http://cscec.51job.com/,按要求進行第一輪、第二輪測試。


            (二)招聘要求

            • 學校:國(境)外QS世界排名前500名高校,國內重點知名高校

            • 學歷:2021年畢業本科、碩士、博士生

            • 專業:專業對口,符合招錄崗位要求

            • 成績:成績良好,專業課程無補考、獲得各類獎學金者優先

            • 素質:吃苦耐勞,勤奮敬業,有志投資建造行業;

            樂于學習,敢于創新,潛心建立核心優勢;

            善于溝通,勇于承責,具備團隊協作精神。


            (三)需求專業:

            • 工程技術類:土木工程、道橋工程、城市軌道交通、鐵路工程、巖土工程、地下工程、工程力學、工程管理、測繪工程、建筑學、水利水電、安全工程、給排水、暖通建環、電氣自動化、工程機械、物流管理、無機非金屬等;

            • 職能管理類:會計學、財務管理、審計學、金融學、經濟學、法學、人力資源管理、行政中文類、新聞廣告學類、英語、市場營銷等


            (四)薪酬待遇:

            1.我們提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報,河南地區行業80分位以上。

            2.薪酬組成:
            固定部分:崗位工資、職級工資、津補貼(遠征補貼、物價補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、施工津貼、兼職補貼、艱苦補貼、年功津貼、執證津貼、特殊津貼等)、五險兩金。
            浮動部分:效益工資、項目獎金、專項獎勵(市場營銷獎、履約獎、創效獎、成本節約獎、質量安全獎、科技進步獎等)。

            3.對見習期新員工實行保底獎金制,確保新員工基本收入有保障。

            4.對國內TOP5、國(境)外QS排名TOP50院校對口專業本、碩、博畢業生可給予2-20萬元不等安置費(面議)。

            5.其他福利:免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業年金、繼續教育、崗位培訓、節日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。


            (五)工作地點:

            2020年河南公司形成了“立足河南,面向山西,帶動陜西,挺近河北,邁向海外”的“1+7+N”經營布局,主要經營區域:

            鄭州分公司:鄭州、許昌

            豫東分公司:商丘、開封、濮陽、周口

            豫南分公司:駐馬店、漯河、平頂山、南陽、信陽

            豫西分公司:洛陽、安陽、三門峽、濟源、焦作、新鄉、鶴壁

            豫晉分公司:山西、內蒙古

            豫陜區域經理部:陜西、寧夏、甘肅、青海、新疆

            豫冀區域經理部:河北(雄安)、北京、天津

            海外市場:東南亞、中東歐等


            1. 聯系方式

            招聘聯系人:經理

            聯系地址:河南省鄭州市管城區石化路69號中建五局河南公司人力資源部

            聯系方式:18337339979(同微信),0371-60129825

            聯系郵箱:cscec5bhnxz@cscec.com

            公司網址:http://5bhn.cscec.com

            網申投遞:http://campus.51job.com/cscec/

            校招QQ交流群:723217529






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